CUMHURBAŞKANLIĞINDAN PERSONEL ALIMI İÇİN KARİYER KAPISI UYARISI!

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı, kamu kurumlarına gönderdiği yazıda personel alımlarında "Kariyer Kapısı" platformunun kullanılmasının zorunlu olduğunu hatırlattı.

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı, kamu kurumlarına gönderdiği yazıda personel alımlarında "Kariyer Kapısı" platformunun kullanılmasının zorunlu olduğunu hatırlattı.

Hatırlatma: Kariyer Kapısı'nın Önemi

3 Şubat 2022 tarihli yazımızda, kamu idarelerinin personel alımlarında halen şahsen veya posta yöntemiyle başvuru aldığı, ancak Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilen "Kariyer Kapısı" platformunun bu süreci büyük ölçüde kolaylaştırdığına dikkat çekmiştik. Kariyer Kapısı, adayların KPSS puanı, mezuniyet bilgileri, adli sicil kayıtları ve askerlik durumu gibi verileri diğer platformlarla entegre ederek belge yükleme zorunluluğunu ortadan kaldırmaktadır. Bu nedenle, kamu kurumlarının sözleşmeli personel alım başvurularını bu platform üzerinden almalarının zorunlu hale getirilmesinin faydalı olacağını vurgulamıştık.

Güncel Uygulama

İki yıl sonra, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı, kamu idarelerine gönderdiği yazıda, uygulama birliğinin sağlanarak kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılması, kamu istihdamında liyakat ve fırsat eşitliğinin desteklenmesi ve süreçteki olumsuzlukların önlenmesi amacıyla personel alımlarında, görevde yükselme ve unvan değişikliği ile yurt dışına eğitim amaçlı gönderilecek personelin belirlenmesinde Kariyer Kapısı platformunun kullanılmasını istedi.

Bu düzenleme ile kamu kurumlarının personel alım süreçlerinin dijitalleşmesi ve modern teknolojik imkanlardan faydalanılması amaçlanmaktadır. Kariyer Kapısı platformu, bu süreçleri daha şeffaf, hızlı ve verimli hale getirerek kamu yönetiminde önemli bir yenilik sağlamaktadır.